Dr. Stefan Wolf (Präsident)
Oliver Zander (Hauptgeschäftsführer)
 

1890
 

Gesamtmetall und seine Mitgliedsverbände unterstützen die Unternehmen darin, die für sie beste Lösung bei den Arbeitsbedingungen zu finden - sei es durch den Flächentarif, durch Firmentarife oder einzelvertragliche Regelungen. Allerdings bleiben Tarifträgerschaft und Flächentarifvertrag wesentliche Merkmale der M+E-Arbeitgeberverbände.

Auf dem Feld der Bildung wirkt Gesamtmetall als Sozialpartner mit an der Entwicklung moderner Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und informiert Schüler, Lehrer, Eltern und die Öffentlichkeit über die Ausbildung in den Metall- und Elektroberufen.
 

Gesamtmetall organisiert in Zusammenarbeit mit den Bildungswerken der Wirtschaft ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot für die Mitarbeiter/innen in den Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektro-Industrie. Das Programm VEWA zur Verbandlichen Weiter- und Ausbildung bietet ein Spektrum an Seminaren zu Weiterbildungsthemen, die für alle Verbände relevant sind und darum überregional organisiert werden. Die VEWA-Seminare sind besonders praxisorientiert und bieten ein Basiswissen für die Verbandsarbeit. Das VEWA-Programm orientiert sich an dem folgenden Fächerkanon:

• Politik, Gesellschaft, Verbandsarbeit
• Arbeitswissenschaft
• Rechtswissenschaften,
  Juristisches Know-how
• Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL
• Persönliche Kompetenz