Die Digitalisierung und die damit verbundenen Anforderungen an Personalentwicklung und Weiterbildung bilden den Rahmen für eine zukunftsorientierte Weiterbildungspolitik. Die aktuelle Situation der Pandemie stellt dabei besondere Herausforderungen an die Weiterbildung und ist Katalysator für eine beschleunigte Transformation.
Der Wuppertaler Kreis hat ein aktuelles Papier mit dem Titel "Optionen für eine zukunftsorientierte Weiterbildungspolitik" erstellt, das die Rahmenbedingungen für betriebliche Weiterbildung beschreibt.
